این فعال کارگری همچنین شاهد بوده که پیمانکاران با طبقهبندی کارگران به سطح ماهر و غیرماهر (رده اول و رده دوم) علاوه بر تضییع حقی که در کل مجموعه اعمال میکنند، حقوق صنفی کارگران رده دوم را هم به بهانه متخصص نبودن کارگر زیر پا میگذارند که این اعمال تبعیض، عامل موثر در شکلگیری اختلافات، درگیریها و حتی ارتکاب به جرم در جامعه کارگری شاغل در پارس جنوبی است.